Ricerca Avvocati Online e Consulenza Legale

Trova l’Avvocato Gratis e Senza Impegno

  • Trova Online l’Avvocato che stai cercando, Gratis e Senza Impegno.
    Ottieni Preventivi e Consulenze Legali Professionali.
  • Trova Online l’Avvocato che stai cercando, Gratis e Senza Impegno.
    Ricevi Preventivi dettagliati per il tuo Caso.
  • Trova Online l’Avvocato che stai cercando, Gratis e Senza Impegno.
    L' Avvocato risponde entro 48 Ore!
  • Trova Online l’Avvocato che stai cercando, Gratis e Senza Impegno.
    Piattaforma Professionale Specializzata in ambito legale.
  • Trova Online l’Avvocato che stai cercando, Gratis e Senza Impegno.
    Fissa un appuntamento con l'Avvocato.

modulo ricerca avvocato

modulo ricerca avvocato responsive

  • Home
  • Diritto Civile
  • Licenziamento ingiusto

Avvocato Licenziamento – Consulenza Legale

licenziamento ingiustoNella maggior parte dei casi a lui proposti, un Avvocato Esperto in Licenziamento sarà chiamato intuitivamente a difendere lavoratori licenziati ingiustamente e in modo illegittimo: senza giusta causa o senza che siano state rispettate le tempistiche in merito al preavviso ad esempio. Ma esiste anche la controparte della causa: ci sarà un Avvocato Giuslavorista chiamato a difendere il datore di lavoro dalle accuse infondate di lavoratori che sporgono vertenza dopo il licenziamento. In entrambi i casi la Specializzazione dell’Avvocato o dello Studio Legale in materia di licenziamenti e risoluzioni dei contratti di lavoro in genere, assicura aggiornamento su una materia che è in continua evoluzione e presenta cavilli da conoscere nel dettaglio perché potenzialmente in grado, in ogni caso, di far pendere l’ago della bilancia dei giudici da una parte o dall’altra.

Sicuramente a livello numerico le richieste dei lavoratori licenziati sono più numerose perché, in molti casi, l’azienda dispone già di uno studio legale interno che la rappresenti. Peraltro il lavoratore è ritenuto in linea generale dal nostro ordinamento la parte contraente più debole in un rapporto di lavoro perché si tiene conto dello stipendio come sostentamento e quindi occorre fare attenzione che la busta paga non diventi nella mani dei datori di lavoro uno strumento di ricatto per imporre clausole vessatorie o condizioni di lavoro illecite o sconvenienti. Per questo motivo la normativa in materia di lavoro prevede una serie di condizioni che limitano il diritto al licenziamento, sia dal punto di vista della causa e delle motivazioni sottostanti che per quanto riguarda modalità di licenziamento e tempistiche da rispettare per il preavviso. Rivolgersi ad un Avvocato Specializzato in Licenziamento in quest’ottica significa poter avere accesso idealmente a tutti gli strumenti che la legge offre per tutelare i propri diritti di lavoratore. Detto questo ogni caso è a sé: distinguiamo licenziamenti individuali e collettivi, con e senza giusta causa etc. Uno studio legale giuslavorista saprà inoltre offrire consulenza specializzata in merito ai diritti che fanno seguito al licenziamento, come ad esempio l’indennità di disoccupazione. Grazie al servizio di Avvocato Facile ti basterà compilare il modulo di contatto per trovare lo studio legale giusto e specializzato a risolvere il tuo caso in pochi click e senza sforzo: spiegando il tuo problema puoi richiedere un parere legale o un preventivo ad un avvocato specializzato in licenziamenti nella tua città o nella tua zona di lavoro. 

CONTATTA GRATIS L'AVVOCATO SPECIALIZZATO IN QUESTA MATERIA